浅议和谐文化建设与落实科学发展观
     这些年来听到不少同行抱怨：现在企业的思想政治工作越来越不好做了。毋庸置疑，现阶段拜金主义与我们的思想政治工作矛盾越来越尖锐，企业的思想政治工作的难度确比过去大多了。那么，是思想政治工作出了问还是我们的思维方式出了偏差？以笔者多年思想政治工作的经验和对胡锦涛总书记一系列重要讲话的思考，觉得问题还是出在我们自己身上，出在我们的思想方法上，出在对科学发展观的理解上。胡锦涛总书记指出：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本。思想政治工作作为一项系统工程，要发挥其功能作用，就必须以发展的眼光来思考，以科学的理念来运作，实现各个要素的和谐发展。用通俗的话来讲，就是要摆正“三个关系”，，“大道理与小道理”，“大环境与小环境”，“大问题与小问题”，的关系。

     一、过去，人们把思想政治工作戏称为“讲大道理”。确实，把一颗螺丝钉与“解放全世界三分之二被 压迫的人民”联系起来，把迟到早退现象与“帝、修、反”挂上钩，似乎是让人摸不着头脑，似有“隔靴掻痒”之感。时代在发展，人的观念也在不断变化，现在的职工群众更加注重实际，更关心所在的环境，更注重与切身利益紧密相关的问题。这就是要求我们从事思想政治工作的人在开展工作的过程中，应当从“三个和谐”入手：首先是人与人的 和谐，与工作对象站在平等的位置上，在他们的现实思想中，着力从他们实际困难二又感到困惑的问题入手，对症下药，通过讲“小道理”帮助他们破难题，解疙瘩，引导他们实现共识，其次人与社会的和谐，通过讲“小道理”帮助他们找准自己在社会应站的正确位置 ，明确自己在社会应负的责任，认识到自己与家庭、企业、社会的关系，从而发现不和谐之处，解决不和谐通过讲“小道理”使我们的工作对象的环保意识、节约意识、危机意识不断增强，避免矛盾的滋生和发展，杜绝矛盾之激化。总之，“小道理”贴近人们的现实生活，群众感受深切，从“小道理”入手开展工作，最容易“入耳、入脑、入心”，效果亦较明显。

     我们强调思想政治工作从“小道理”入手并不是否定“大道理”。“大道理”一定要讲，关键是要有这样几个前提，一是在“小道理”讲透，与工作对象取得共识的基础上，有个自然过度阶段。这样就避免生搬硬套，使我们的工作对象产生排斥心理和逆反心理，从而使我们的思想政治工作打了折扣，出现“水中月镜中花”华而不实的尴尬局面。二是“大道理”并不是纯理论，要通俗易懂，切忌空泛枯燥，最好变成群众喜闻乐见的“白话文”。三是要站在和工作对象平等的位置上，凡事要换位思考，不要做“布道士”更不要动辄“当家长”训斥他人，以免工作对象产生逆反心理甚至出现自己不看谈话对象而空弹“高雅之曲”的笑话。四是思想政治工作者要注重学习，愽览群书与时俱进，准确掌握政策方针的精髓要旨。依靠丰富的知识诠释“大道理”是思想政治工作的核心，一切思想政治工作都是围绕“大道理”进行的，但“大道理”则是基石。“小道理”是开门的钥匙，“大道理”则是最终我们要送与群众的“礼物”，二者相辅相成，缺一不可。
 
      二、关于“大环境”和“小环境”的 关系。现在，人们都很怀念五六年代，简而言之是一种怀旧心理。认为那时候的人单纯、朴实、私心杂念少 。觉得现在的环境使人变得复杂了，庸俗自私了。其实这是一种片面认识。五六十年代，生产力落后，分配简单，物质匮乏，人的精神和物质要求自然要低一些，进入市场经济后，就业多元化，分配多样化，物质的极大丰富和人们的生存环境质的飞跃；但随之而来的生存竟争，腐败现象滋生，商业欺诈和社会犯罪等负面问题的出现，使人们认为的“现在环境令人变得复杂了”，于是乎有人 “端起碗吃肉，放下碗吗娘”。这里所言的“环境”就指是这样的“大环境”，勿庸讳言，环境的变化必然带来人的变化。但是，凡事不能以偏盖全，五六十年代的“大环境”虽好，但由于生产力的不发达，曾使我们的上层建筑与经济基础之间的矛盾一度很突出，过去的“大环境”之弊端是世人皆知谁也无可否认的；而今的环境由于经济飞速发展带来了人民生活的蒸蒸日上，熟优熟劣？更是世人皆知的，看问题的关键是要透过现象看本质，满足人民群众日益增长的物质和精神需求是社会矛盾中的主要矛盾，至于说次要矛盾即使到了共产主义社会里也不可能没有矛盾，要看站在哪个角度。于是关建问题就在于思想政治工作者怎样在力所能及的范围内造一个良好的“小环境”，靠“小环境”的群体效应去推动“大环境”中的一些不良现象的转变，从而统一到全面建设和谐小康社会的轨道上来，统一到党中央“坚定不移走中国特色社会主义道路”的战略布署上来。

      三、怎样营造良好的思想政治工作的“小环境”？笔者认为抓 好以下几个环节至关重要
      1、是展示思想政治工作者的人格魅力，思想政治工作者必须把身教与言教相结合，用自己良好的形象和模范的行动去实践先进的道德标准和价值观念，使自己高尚人格的魅力成为净化环境的一份“清洁剂 ”，使广大群众都能从思想政治工作者身上具体看到，理想中的榜样就在身边。否则，正像一幅漫画所表现的那样：“台上他讲，台下讲他”，净化小环境、改善大环境将变成空談。
     2、是坚信真理的力量，理直气壮地传播我们的科学理论，坚持正确的舆论导向，宣传我们的正确主张，这是思想政治工作者的本职工作和起码任务。不可否认，在目前的大环境下一些地方确实存在腐败和阴暗的东西，但那不是时代的主流，时代的主流是党中央正带领全国人民毫不手软地惩治腐败、逐步从体制和制度上来治理净化环境，各种惠民政策正陆续出台，这是大家有目共睹的。我们的党正致力于推动落实科学发展关，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会而奋斗。要把这些正面的内容通过各种途径，各种方式传播到位，宣传到位。让广大群众通过我们的工作深切地看到，我们的“大环境”是健康有序的 ，是积极向上的，而且会越来越好的，进而增强群众的认同感和对社会进步的坚定信念；明白负面的东西毕竟是这个时代的支流，是没有生命力的，是一大块美玉上的一小点瑕疵，从而引导群众和我们同心同德一起创建和谐的“小环境”。
     3、是在党组织统一领导下，坚定不移地投身到与不良现象的斗争中去，要作参与者，而不是旁观者，组织带领广大群众和我们一起净化和优化社会的“小环境”，让群众切身感受到党和政府之正义的强大力量，营造一个地方良好的社会氛围，使广大人民群众看到毕竟是“东风压倒西风”。
     4、是善于发动群众，不断壮大思想政治工作的队伍。构建一个文明和谐、充满朝气的科学发展“小环境”，是需要千百万人共同参与的事业，必须把广大党员和热心于事业的人组织到我们的队伍中来，形成合力和群体优势 ，从而使思想政治工作成为大家之事。这样，无论“大环璄”还是“小环境”都会逐步演化为好环境。
 
     四、关于大问题和小问题的关系。一些从事思想政治工作的同行，特别是那些初入道的同行，觉得思想工作没什么事可干，无非是家长里短，婆媳斗咀，迟到早退，纪律松弛，没有什么原则性，方向性的大问题；或者是“雾里看花”不知头绪不知也从何作起。因些认为，思想政治工作没抓头，或者抓起来太繁锁，即便是整天忙乎，最终“显不出山，露不出水”久而久之甚至对自己的工作失去信心。

     岂不闻，没有平地何谓高山，没有平地水之焉行。“小问题”和“大问题”没有明显的界限，“小问题”是量的问题，“大问题”是质的问题。“小问题”垒积成山就会发生质变，衍化成“大问题”，而且不少“小问题”之中就蕴含着“大问题”的因子，如果我们引导得法，就会使“大问题”“小问题”一块解决；如果对“小问题”漠然置之，任其发展，就会诱发成“大问题”。况且对我们基层的思想政治工作者而言，工作对象是基本群众，接触的问题均是日常小事，我们的工作就是整天与“小问题”打交道，不去解决“小问题”，我们就会变得整日无所事事，一生碌碌无为。我们的位置就形同虚设，我们的“岗位资源”就白白浪费了。看不见“小问题”，看不起“小问题”，不抓“小问题”，这本身就是“大问题”。
 
     因此，基层的思想政治工作者一定要有小中见大的眼光，要学会“婆婆妈妈”，解决好现实工作中的每一个“小问题”。怎样才能做到这一点？我觉得应该从以下几个方面进行探索
     1、是确立以人为本的理念，这其中有有两层意思：一层是要时刻把人民群众的事放在心上，作到与人民群众同呼吸共命运，要把他们的冷暖放在心上，把解决他们工作中、生活中的实际困难做为自己工作的一部分，当好群众的贴心人；另一层意思是透过“事”看“人”，通过帮助群众徘忧解难，发现他们思想深处的问题，这些问题中说不定就会有我们在执行党的方针政策过程中出现的偏颇，这就是“大问题”。在解决这些问题的过程中，就会认识到“小问题”大有抓头。
     2、是基层思想政治工作者要善于学习，向生活学习、向工作中不同行业学习，向各种人学习，成为生活和工作中“多面手”和“百事通”，这样我们就具备了发现和解决各种“小问题”的本事，练就能看到各种 “小问题”好视力和将“大问题”化而小之的工夫，这样我们对自己的本职工作就会游刃有余。
     3、是基层思想政治工作者要有较强的参政意识。通过参政，对基层单位执行党的方针政策的施政方案以及施政过程中出现的偏差勇于提出自己的意见和批评，必要时还可通过合法渠道向上级党委反映情况，力求避免出现“大问题”，杜绝由“小问题”而引发出“大问题”。