创新党建工作，推进民企腾飞

    我们江苏江中集团系国家房屋建筑施工总承包一级资质企业,同时拥有建筑劳务、装饰装潢、设备安

装、钢架结构4个专业一级资质。1970年创办企业时,仅有一间办公室和一张办公桌,13名瓦木工,现已发展

成拥有5亿多元总资产、2万多名员工的省级集团企业。2003年实现产值10.81亿元,2004年突破20亿元,2005年力争超过30亿元。集团下辖8个建筑公司和6个专业公司,拥有三星级宾馆和职工培训中心,施工

队伍分布在北京、天津、上海、黑龙江、吉林、山东、山西、河北、江苏等13个省市和海外建筑市场。自

1986年开始承建高大工程以来,已承建高层、超高层、大体量、大跨度及园林访古、输变电等各类工程300

多项。其中,最高层达42层,最大跨度达60米跨,最大体量达22万平方米,获鲁班奖工程6项,部优、省优及住

宅用户满意工程等100多项,创全国和省市文明工地200多个。集团通过了质量、环境、职业健康安全三标

管理体系认证,现为全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国质量效益型企业、全国用户满意施工企

业、中国建筑业领先企业、中国建筑业全面质量管理金屋奖企业、全国工程建设现代化成果奖企业、江苏

省文明单位、江苏省先进基层党组织、江苏省优秀民营企业、江苏省建筑业最佳企业、江苏省三A资信企

业、江苏省建筑业质量安全设备管理先进单位、江苏省知名建设承包商、江苏省十佳基层工会、江苏省建

筑业工会劳动保护先进单位。集团党委书记、董事长沈良兵被授予全国劳动模范和建设部劳动模范,荣获

全国五一劳动奖章,被评为全国建筑业优秀项目管理者、江苏省有突出业绩的企业经理、江苏省勤政廉政

好干部、南通市十佳民营企业家,当选为江苏省第十届党代表和江苏省第十届人大代表。
   
    回顾我们企业的成长历程,一次又一次地印证,只有依靠党组织、依靠党的富民政策,民营企业才能快

速健康发展。用集团党委书记、董事长沈良兵的话说,民营企业没有党就没有“主心骨”,就难以健康成长

;没有党的建设,就没有经济发展,就难以长盛不衰。长期以来,我们坚持抓党建,促经济,求发展,始终把党

员和职工的思想政治工作放在首位,不断创新和加强企业党建工作的方法和措施,充分发挥党委的监督保证

作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极参与和支持集团重大问题、重要事项的决策,促

进和保证了集团经济持续、快速、健康发展。我们的主要做法是:

    一、适应发展要求,建立健全党的组织
   
    我们集团地处农村,大多数员工是由农民变为建筑产业工人的。企业创办初期,由于规模小、党员少,

一直与几个单位合为一个党支部,直至1985年才单独建立了党支部。随着企业不断发展和壮大,如何把规模

优势和企业优势进一步转化为经济优势和竞争优势,充分调动和发挥党员职工的积极性和创造性?企业负责

人沈良兵认为,中国共产党是执政党,代表广大人民群众的根本利益,从我们企业发展的历程看,越是民营企

业越是要加强党建工作,否则就会迷失方向,企业难以做大做强。他与班子成员组织党员联系企业实际反复

学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习领会中央和省市关于加强和改进非公有制企业党的建设的

有关文件精神,在企业形成了依靠党组织的政治核心作用,推进企业跨越发展,确保企业始终走在时代前列

的共识。1993年2月,企业成立了党总支。1999年12月,经上级批准成立了党委,成为全市第一个建立党委的

民营企业。正是企业党委和全国劳模这两块金字招牌,有力地推进了企业的腾飞。
   
    在党组织的设置中,我们坚持适应股份制企业的生产经营实际,便于党组织开展活动、便于党员参与党

组织活动和有利于加强企业对党员教育管理的原则,把党支部建在施工生产的第一线,把党组织的战斗堡垒

设立在施工生产最前沿,注重优化组织结构,合理设置党支部、党小组,调整施工生产一线党员数量,控制党

员在各公司之间随意无计划流动,从而保证基层党支部党员队伍的相对稳定,确保土建公司和实体公司有党

支部,工程项目部有党小组。做到队伍开到哪里,将党旗扛到哪里,党员的作用就发挥到哪里。同时,任命政

治强、业务精、作风正,会做党务工作,有较强组织领导能力、管理协调能力、开拓创新能力的同志担任党

支部书记,并配备了专职副书记协助党支部书记开展日常党务工作,重点负责抓好施工生产一线党员、干部

、职工的思想政治工作,使党的各项方针政策和企业的各项决策在基层党支部得到全面贯彻落实。按照“

坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,我们注重在施工生产一线各类专业技术人员和管理

干部队伍中培养考察发展新党员,不断发展壮大党的力量,扩大党组织的覆盖面。近几年,集团有186名生产

经营骨干和业务能手向党组织递交了入党申请书,集团党委重点培养和选拔了86名入党积极分子,吸纳新党

员48名。集团现有党员人数达到168名(含临时组织关系党员),建立了12个党支部和30个党小组。
   
    在发挥好党组织政治核心作用的同时,为避免思想政治工作唱“独角戏”,我们还建立健全了工会、共

青团、人武部、科协等群众性组织,在各地均建起了党群活动室,进一步发挥了工会在思想政治工作中团结

员工、缓解劳资矛盾、维护合法权益、促进企业安全发展的作用;发挥了共青团在思想政治工作中团结青

年员工、激活青年生气,成为企业各项工作生力军的作用;发挥了人武部在施工生产过程中的突击队作用;

发挥了科协在技术攻关中的主导作用。在企业构建起政治核心和经营管理核心互相学习的机制,使思想政

治工作成为企业的强大生产力,企业的凝聚力进一步增强。

    二、着眼企业特点,创新党建活动方式
   
    我们企业的员工大多数具有农民和工人的双重身份,常年在外施工,点多线长,驻地分散,流动性强,用

工灵活,党员管理难到位、活动难开展、作用难发挥。集团党委针对上述情况,不断创新工作方法和工作措

施。我们健全和完善了各项制度,对流动党员进行了造册登记,建卡立档,强化了管理。特别是严格执行“

三会一课”制度,狠抓党员的经常性教育,强化了党组织生活。基层党支部无论施工生产任务多重、时间多

紧,必须每月利用阴雨天或晚上组织党员汇报思想。支委会每半年向支部大会报告一次工作和自身建设情

况,每年组织一次干部党员述职评议,每年召开一次党员民主生活会,进行一次党员评议。集团党委每年国

庆节前后召开党委扩大会,请各支部交流党建工作经验,部署党建工作任务;每年春节后队伍出征前召开一

次党员干部扩大会,上好一次党课,组织一期培训。同时,把党员的教育和管理寓于生产经营活动中,通过灵

活多样、内容丰富、便于接受的方式和方法对党员及其员工进行政治思想教育、党的宗旨教育和科学文化

知识教育,激励党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用,具体开展了以下“五项”具有建筑行业特点的

党建活动。
   
    1.“一、二、三、四、五”活动。即:围绕“一个中心”(经济建设),开展“两个创建”(创建党员岗

位示范工程、青年岗位示范工程),争创“三个一流”(一流速度、一流质量、一流服务),确保“四无”(党

员身边无违纪、党员身边无事故、党员工作无差错、党员为公无私心),做好“五个带头”(带头学习业务

提素质、带头踏实工作做模范、带头遵纪守法树形象、带头开展批评树正气、带头团结做表率)。
   
    2.“四学、三议、二帮、一练”活动。“四学”就是学政治理论、学党建知识、学法律法规、学经营

管理;“三议”就是议党的建设、议企业发展、议经营管理;“二帮”就是帮普通职工、帮助贫困户;“一

练”就是岗位练兵。
   
    3.“学身边劳模,为党旗增辉”活动。我们集团共有4名同志分别被授予全国和省市劳动模范称号。为

了学有榜样、赶有目标,点亮一盏灯、明亮一大片,我们在全体党员和员工中广泛深入地开展了学身边劳模

活动。一是学习劳模情系企业、谋求发展、永不自满、敢为人先的开拓精神,增强党员立足岗位、埋头苦

干、建功立业的使命感;二是学习劳模爱岗敬业、勤奋学习、忘我劳动、孜孜不倦的奋斗精神,激发党员爱

企业、爱岗位、拼搏奋进创大业的热情;三是学习劳模与时俱进、善于探索、勇于创新、进取自强的时代

精神,塑造党员开拓奋进、谋求作为、争做贡献的新形象;四是学习劳模关爱职工、为民谋利、贡献社会的

奉献精神,增强党员牢记宗旨,关心依靠群众、团结带领群众的自觉性。
   
    4.“党员项目部夺红旗竞赛”活动。具体活动内容是“四比四看”:一比质量,看谁施工质量技术把关

严,工程施工优良达标率高,名优奖多;二比效率,看谁人力、财力满足施工质量标准,投入少、消耗低、进

度快;三比文明,看谁管理有序,工作扎实,现场文化标准高、气氛浓;四比安全,看谁安全工作按规定要求落

实,预防工作到位,安全无事故。通过竞赛,激励党员干部瞄准全年目标生产任务、勇于谋求新作为、争做

新贡献的斗志。
   
    5.“扶贫帮困,为社会献爱心”活动。近年来,集团党委通过调查摸底,将党员与124户烈属、老党员、

特困户家庭结对,区别不同情况,落实扶贫解困工作责任,主动帮助办实事、送温暖。吴窑镇黄石村12组农

民沈百奇,全家5口人,有2个孩子全身瘫痪,生活不能自理,还有一个孩子在上学。集团党委书记沈良兵主动

与他结对帮扶,落实致富项目,资助他的孩子一直读完大学,使他家告别了贫困,树立了党在群众中的威信。

广大党员干部在为社会献爱心活动中,还积极主动地向镇敬老院和镇特困户捐款、捐物。每年年终分配时,

职工10元以下、管理干部50元以下的零钱全部作为对社会奉献爱心的捐款。每年春节前,党委派专人把捐

款送到烈属、老党员、特困户的家中,把党的关怀、集体的温暖、人间的真情送进困难群众的心里。这些

年来,我们集团党员、干部、职工还为希望工程、晚霞工程和抗洪救灾累计捐款250多万元。
   
    我们开展的这些活动,将党建工作、思想政治工作、企业文化建设融为一体,改变了过去空洞说教的方

法,吸引了广大党员及员工积极参加,其中大部分活动被当地党组织进行推广。

    三、把握企业脉搏,发挥党员模范作用
   
    在发展市场经济、建立现代企业制度、转换企业经营机制的新形势下,党的基层组织战斗力不强,企业

整体的凝聚力、企业员工的向心力、企业融合各方面的合力就难以形成,更谈不上很好地发挥,企业就如同

地基不牢的高层建筑,随时都会有坍塌的可能。所以说,基层党组织在企业思想政治工作及其他各项工作中

起着至关重要的作用。
   
    我们根据企业改制为民营的实际,主动将重要岗位、重点项目工程、难点问题交给党员去完成、去解

决,注重调动党员的积极性和创造性,增强党员的责任心和使命感。广大党员把企业发展作为第一要事,与

企业同呼吸、共命运。哪里工作最困难、条件最艰苦、施工最紧张,哪里就有党员的身影。在无锡泰德国

际学校抢建过程中,集团党委主要负责同志坐镇指挥,从济南、太原、徐州等4个施工点抽调1000多人,由党

员带头组成了若干个突击队,不怕雨淋,冒着高温,日夜奋战,雨水、汗水湿透了全身,没有人叫苦,也没有人

喊累,终于按时完工,保证学校如期开学。在徐州建银大厦人工挖孔桩过程中,共50个桩基,每个桩基需要人

工开挖30多米深,开挖不到20米就会出现流砂塌方、洞中缺氧的状况。在关键时刻,工地党支部组织全体党

员攻关抢险,采用边开挖、边防护、边降水、边浇灌的方法,消除了危险,保证了质量和速度。近几年,类似

这样的抢建、抢险工程已有15项,都是党员发挥了先锋模范作用。
   
    在各项活动中,广大党员身先士卒,一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。为了有效地纠正

行业不正之风,我们在江苏建筑队伍中首创“工程建设、廉政建设”两个合同一起签,界定甲乙双方应享有

的权利、义务,由检察部门见证,树立了良好的党风、政风、行风,遏制了腐败行为,确保了工程质量。这一

做法,在全国建筑之乡研讨会上进行了推广。
   
    在确保公司各项目标如期实现的过程中,集团党委主要负责同志大部分时间服务在基层,高大、重点工

程都委派党委成员蹲点,奋战在管理第一线。集团上下坚持改革创新,突出效益中心,以核心保中心,企业驶

入了高速发展的快车道。近三年,产值、利税以每年50%以上的速度递增,发放工资达5亿多元,已连续10多

年不欠职工一分钱。