党的各级组工干部，无论是现在还是将来，讲党性、重品行、作表率都应该是区别于其他干部的重要标志。讲党性、重品行、作表率是辩证的统一体，不能片面割裂开来，三者之间相辅相成，缺一不可。只有深刻理解和准确把握三者之间的关系，内增素质，外树形象，我们才能始终保持思想上的清醒，从而摆正讲党性、重品行、作表率在学习工作生活中的位置，一如既往地树立和保持组工干部的良好形象。

    首先要深刻认识讲党性是重品行、作表率的前提。讲党性是组工干部为人处事的“总开关”，不讲党性，重品行、作表率就无从谈起，更没有实际意义。组工干部之所以要讲党性，这是由其所处的社会阶层和所担负的历史任务决定的。组工干部是党的干部，思想上、行动上要始终严格按照党章办事，时时处处体现党员本色，模范发挥先锋作用，做到“平常时候显出来，关键时刻站出来，危难关头豁出来”。随着当今各种思潮的不断激荡，西方腐朽文化对我们的冲击，对组工干部来讲是一次严峻考验。在种种诱惑面前，组工干部能否坐住冷板凳、守得住清贫、耐得住寂寞，检验着组工干部的党性观念。在这种情况下组工干部更应牢固坚定理想信念，自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，永葆共产党员先进本色。当前组织工作面临许多新情况、新问题，有些工作涉及方方面面的利益，更需要组工干部以较强的党性，来研究和探索组织工作改革创新的新思路、新方法、新举措，不断提高组织工作水平，进一步提高社会公众对组织工作的满意度。基于以上几点，组工干部树形象必须把锤炼党性牢牢放在第一位，通过各种扎实有效的学习实践活动，锤炼党性，历练人格，为重品行、作表率夯实坚实的思想基础。

    其次要深刻认识重品行是讲党性、作表率的基础。组工干部讲党性不应停留在口头上，更要付诸于行动。在政治品行方面，要努力学习马克思主义理论，坚定理想信念，进一步打牢思想理论基础，不断加强自我修养，坚持公道正派，工作求真务实；在生活品行方面，不仅要完成“八小时以内”工作任务，更要管理好“八小时以外”个人品行，注重培养健康的生活情趣和习惯。要加强学习，利用业余时间多涉猎政治、经济、文化、社会等方面知识，提高综合素养，提高文化素质；要多参加一些体育活动，强健自己的体魄，能够更好地适应繁重的工作任务；要多深入镇村、街道、社区、学校、企业，多深入群众中间，进行调查研究，了解群众所想、所盼，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

再次要深刻认识作表率是讲党性、重品行的关键。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，这就要求组工干部无论在日常生活中，还是危难关键时刻，都应当干在前面、做在前面，为广大党员群众做出榜样。组工干部要完成做表率这一光荣任务，必须在三个方面狠下功夫：一要学习上作表率。不管是任何学习活动，组工干部都要带头参加，先学一步，学深一层，学透一些，以更好地影响和带动周围干部群众学习。二要工作上作表率。组工干部要始终做到真抓实干、爱岗敬业、无私奉献。把组织工作与加快开发区经济社会发展大局紧密结合起来，想问题、作决策都要围绕大局来进行，时时刻刻都要保持严谨细致的工作态度，不断适应新形势新任务要求，拓宽思路，创新措施，推动组织工作新发展，要充分发挥组织部门职能作用，倾心尽力、优质高效为全局和中心服务，为工作对象服务，为基层群众服务，把组织部门建设成名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。三要生活上作表率。要管好家属和身边的人，多提醒、勤约束，形成廉洁家风；要净化社交圈，多与有学识的人交往，多与坦率敢言的人交往，多与品德高尚的人交往，学知识、受熏陶、陶冶情操；坚决远离那些重权、重利，素质低下、趣味庸俗的人。

在新的历史条件下，组织工作面临着新的机遇和挑战，新时期组工干部，在正确把握三者之间辩证关系的基础上，本着讲党性的原则，注重品行修养，身先士卒，处处发挥表率作用，要努力增强三种意识，提高四种能力，树立五种作风，打造新时期组工干部良好形象。

意识是一个人行为的指南，具有导向和引领的重要作用，组工干部要坚定共产主义理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断增强自己的责任意识、中心意识和服务意识。

一要增强责任意识。作为一名组工干部要明确自己的职责，明确组织部门在推动党的建设伟大工程中的重要使命，要本着对党和国家负责，对组织和群众负责的态度，树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好工作是渎职的理念，认真履行岗位职责；二要增强中心意识。组工干部要真正把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”落到实处，做到党建围绕中心转、工作围绕中心干、干部围绕中心选、实绩围绕中心看、是非围绕中心判；三要增强服务意识。组工干部要不断增强服务意识，坚定立党为公、执政为民的理念，坚持以人为本，努力提高为人民服务的本领，落实服务于民的各项任务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

    组工干部要不断加强学习，强化实践锻炼，努力提高自己各方面的能力。不断适应改革发展稳定的现实需要。一是提高运用政策的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用科学发展观统领各方面工作，熟悉掌握并严格执行党的路线方针政策，尤其要精通党的干部政策、组织政策，能够创造性地把上级组织部门和党委的决策落到实处；二是提高选人用人的能力。全面贯彻落实干部“四化”方针和德才兼备原则，要学会用辩证、发展的眼光识别干部，要善于在复杂的环境中选用干部。选用干部要看本质，看主流，不能拘于小节，陷于惟资历和学历等习惯之中；三是提高明辨是非的能力。组工干部要不断增强政治敏锐性，提高对大是大非问题的判断能力，时刻保持清醒的头脑，坚定正确的政治立场，讲学习、讲政治、讲正气，坚决不受形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵袭；四是提高工作创新的能力。随着形势的发展，组织工作遇到的新情况和新问题越来越多，如何适应新形势，研究新情况，解决新问题，就需要组工干部用广阔的眼界来观察问题，用敏锐的思维来分析问题，用灵活的办法解决问题，不断推动组织工作的观念创新、制度创新和方法创新。

    组织部门作为党委的重要组成部门，时刻关乎党的形象，所以组工干部要在遵守组织人事干部行为规范的基础上，努力树立五种作风。一要树立团结协作的作风。人与人之间多沟通、多协作、多帮助，大事讲原则，小事讲风格，对待工作大家要齐心协力，对待生活要相互关心，遇到问题要开诚布公拿到桌面解决，遇到矛盾要心平气和坐下协商，做到精诚团结一条心，上下一致抓工作；二要树立严谨细致的作风。组织工作无小事，大到干部调整，小到档案管理，每件事情都关系到党的政策落实、干部和党员的个人利益，因此每件事情都要做到精益求精，稳中求细；三要树立真抓实干的作风。任何工作事前都要充分考虑，进行反复论证，形成决策以后，要不折不扣抓好落实。抓党建要像抓经济一样，有目标，有计划，有检查，有考核，有奖惩，一步一个脚印，步步抓好落实；四要树立公道正派的作风。公道正派是组织工作的生命线，组工干部要把公道正派作为自己道德修养的重要内容，牢固树立对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的理念；五要树立廉洁守纪的作风。组工干部要时刻保持清醒的头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严守法纪，洁身自好，不断提高自己的党性修养，努力成为拒腐防变的表率。