江西省赣州市章贡区把社区建设作为全区“六大工程”之一，围绕“密切群众、提升水平”服务理念要求，广泛地吸纳社会资源，积极探索建立了“和谐社区126”党建工作机制。“和谐社区126”党建工作机制是指，在社区建设一个和谐社区服务中心，建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会等“两会”，成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“一个中心”为主阵地，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。工作机制推广以来，社区党组织服务水平得到了全面提高，初步构建了以服务群众为重点的社区党建工作新格局。

　　把社区党组织建设与城市社会管理相呼应，凸显党组织服务职能，以服务强核心

　　“和谐社区126”工作机制适应了城市社会管理新体制建立和完善的新要求，通过深化服务，进一步密切了党与群众的联系，在服务群众中发挥领导核心作用。一是服务群众成为社区党组织主要职能。“和谐社区126”工作机制的核心内容是通过加强和改进服务，构建和谐社区，服务社区党员群众成为了社区党组织一切工作的根本出发点和落脚点。今年以来，我区开展了建设“服务型”社区党组织主题实践活动，先后投入500余万元,在每个社区建设“和谐社区服务中心”，完善社区党组织服务网络，加强社区服务基础设施建设，有效提高了社区党组织的服务能力。二是社区党组织成为社区服务的领导核心。坚持每季度召开一次社区党建协调会议，定期研究、部署工作，加强了社区服务工作的领导和指导，社区党组织成为了开展社区服务活动的组织核心、整合社区服务资源的中转中心及创新社区服务机制的领导核心。三是社区党员服务站成为服务党员和组织党员服务桥梁。党员服务站在服务党员的同时，把党员作为服务群众的骨干力量整体地统一地配置到社区各项服务工作中去，成为其它社区服务站开展工作的主要力量，成为党组织服务群众、服务社会的重要平台。

　　把社区党员教育管理与党员先进性发挥相呼应，搭建党员服务平台，以服务凝党心

　　“和谐社区126”工作机制适应了党员结构和管理模式的新变化，积极为党员在社区发挥作用提供舞台，让党员融入社区、践行先进性，成为和谐社区建设的先锋队。一是引导社区党员主动注册成为社区社会工作志愿者。社区党组织通过组织党员学习、召开党员大会、选聘党员中的优秀分子为社区各服务站站长等形式，激发了党员参与服务社区活动的主动性和积极性，党员主动注册成为社区志愿者。目前，全区共有社区党员志愿者982名，占社区社会工作志愿者总数的80%,有211名党员骨干被聘为社区各服务站站长，党员成为了社区志愿服务的骨干力量。二是建立党员服务承诺和设岗定责制度。明确社区党员在“和谐社区126”工作中的相应岗位和相应责任。社区党组织通过召开专题组织生活会，由社区党员向党组织作出服务公开承诺，明确自己在“和谐社区126”工作机制中发挥的作用。赣江街道东郊路社区党支部54名党员中，除少数党员因年老体弱外，其它42名党员都发挥特长，主动提出服务承诺，并在社区张榜公示，受到社区群众一致好评。三是建立“党员志愿者工作室”、“党员示范岗”、“党员服务队”等工作平台。解放街道中山路社区建立了“朱美玉党员志愿者工作室”，南外街道蔚蓝半岛社区建立了“党员的哥服务队”……一大批社区优秀党员、劳动模范、行业能手等党员志愿者主动领衔，相应建立“党员志愿者工作室”、“党员示范岗”、“党员服务队”等工作平台，打出旗帜，亮出身份，提供优质服务，充分发挥了党员在社区的示范带头作用。

　　把优化组织资源与吸纳社会资源相呼应，整合社区服务资源，以服务聚民心

　　和谐社区126”工作机制适应了社区发挥管理和服务主体作用的新要求，通过建立党建协调委员会和社区社会工作志愿者协会，强化了社区资源整合功能，形成了完整的资源整合机制，促进了社区服务长效化。一是依托党建协调委员会整合组织资源。我区成立了区、街道、社区三级党建协调委员会，建立了协调、指导、服务为主的领导方式和条块结合的网络化活动方式。党建协调委员会成为了社区党组织与社区单位党组织、社区“两新”组织党组织联系的纽带。去年以来，全区各社区协调委员会成员单位党组织选派了44名优秀干部到社区挂职，向社区投入共建资金达300余万元，帮扶社区困难居民585户，帮助828名下岗失业职工实现再就业。二是依托社区社会工作志愿者协会整合社会资源。我区按照建立一支宏大的社会工作人才队伍的要求，在每个社区都建立了社区社会工作志愿者协会，吸纳大专院校在校学生，劳动保障、司法、卫生等有关职能单位干部职工和社区党员群众等各类社会工作人才。建立了社会工作人才登记管理、教育培训及考核激励机制，保证社区志愿服务的稳定性与规范性。目前，全区共组建社区社会工作志愿者协会44个，注册社区社会工作志愿者1237名。他们为社区居民提供就业培训、维权、健康保健、心理健康咨询、家政、义务家教等十多项与居民工作生活密切相关的服务，满足不同层次居民的工作和生活需求。

　　把优质高效的服务理念与社区居民的需求相呼应，提高社区服务水平，以服务暖人心

　　“和谐社区126”工作机制适应了社区群众物质文化需求日益增长和多样化的新要求，通过提高社区党组织服务专业化、社会化和市场化水平，构建了社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。一是建立社区服务岗位设置和作用发挥机制。在社区设立社区党员服务站、社区文化服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等专业服务站，规范社会工作岗位设置，根据社会工作志愿者专业特长安排服务岗位，积极开展专业化、社会化、市场化和公益性社区服务活动。二是创新服务方式。推进部门职能进社区，推行“一站式”服务。结合社区实际，开展社会资源“预约式”、“定点式”等服务，提高为社区居民提供公共服务的水平。三是建立无偿和低偿相结合的社区服务机制。实行党员服务、就业创业、困难救助、维权维稳、健康保障等服务以无偿为主，家政服务以低尝服务为主，满足社区群众不同层次需求。目前，全区先后共成立便民服务站213家，开展形式多样便民惠民服务3200多次，社区居民的服务需求在家门口就能得到轻松解决，受到群众的一致好评。